要重视每个人的价值;家庭凝聚;人人都有机会;心系祖，志在四方;积极参与，当仁不让。---------新加坡21世纪五大理想
企业要成功，就要组成出色的管理队伍，就要找比你自已更出色的人任主管。-----------雅虎创办人杨致远
制度化的过程令文化价值变成日常生活中人与人相处互动的基本要求，人人逃不出生活常规的要求。内心不同意那些要求的人，亦要表面。---------《明报》专栏吕乐
活在这样设备齐全现代化的世界里，理应可以省下不少时间，以便享受生活，探索生命，事实却不然。现代化的生活其它耗费时间生命。---------《文化观察》邱贵芬
某位专家如果走红了，接下来一定会跨行谈股票，谈星座，，谈爱情等等。懂得愈少，跨行的项目愈多。----------《联合报》飞行禇 跨
国公司大举进来之后，第一是抢人，第二是抢资源，第三是制造游戏规则。----------中国经济学家杨帆
现在有一种趋势称为“哑铃经济”，企业不是全球型的大企业，而是利基型企业，规模很小，但应变速度非常快。
哑铃经济中，没有中型企业存在的空间。----------美国麻省理工学院教授梭罗，曾担任美国总统经济顾问，是当仿最具影响力的经济学家之一
技术与全球化是人类无法左右的力量------他们不管你的公司是亚洲的，美洲的，还是非洲的。------------美林公司总大卫.科曼其基在谈论《财富》500强时如是说
